Familienverfassung, Familienkodex oder Charta – wo liegt der Unterschied?

Kennen Sie das auch? Sie stoßen auf Begriffe wie Familienverfassung, Governance-Verfassung, Familienkodex, Familiencharta oder Familienleitbild und fragen sich: Was ist eigentlich der Unterschied?Lassen Sie uns Klarheit schaffen.

Was ist eine Familienverfassung?

Eine Familienverfassung dokumentiert alle Regeln, an denen sich das Handeln der Inhaber eines Familienunternehmens orientieren soll. Sie ist moralisch bindend und allgemein verständlich formuliert.

Erarbeitet wird sie von der Gesamtheit der Gesellschafter – häufig im Rahmen eines Inhaberstrategie-Prozesses. Zahlreiche ihrer Regelungen fließen im weiteren Verlauf in den Gesellschaftsvertrag ein und werden damit ganz oder teilweise juristisch bindend.

Definition und Einordnung

Der Begriff Familienverfassung wird in der Praxis häufig als Oberbegriff verwendet. Andere Bezeichnungen wie Governance-Verfassung, Familienkodex, Familiencharta oder Familienleitbild meinen im Kern dasselbe.

Gemeint ist stets ein gemeinsames Regelwerk, das beschreibt, wie die Inhaber eines Familienunternehmens künftig handeln, entscheiden und Verantwortung übernehmen wollen.

Typische Inhalte einer Familienverfassung

Typischerweise umfasst eine Familienverfassung Regelungen zu folgenden Themen:

  • Mitgliedschaft im Kreis der Unternehmerfamilie,
  • Werte und Ziele von Familie und Unternehmen,
  • Ausgestaltung des Geschäftsmodells,
  • Unternehmensführung und -kontrolle,
  • Sicherung des Zusammenhalts innerhalb der Familie.

Vielfalt und Gestaltung

Eine Familienverfassung ist formfrei. Zwar folgen Inhalt und Struktur gewissen Gesetzmäßigkeiten und berücksichtigen die besondere Logik und Dynamik von Unternehmen in familiärer Eigentümerschaft – in der Praxis jedoch ist die Welt der Familienverfassungen so vielfältig wie die Familien und ihre Unternehmen selbst.

Ich unterstütze Sie als Family-Business-Experte bei der Entstehung Ihrer Familienverfassung und sorge dafür, dass die Diskussionen mit allen Beteiligten strukturiert, zielführend und ergebnisorientiert verlaufen.

Häufig wird die erarbeitete Inhaberstrategie anschließend in einer Familienverfassung verbindlich festgeschrieben.

Wenn Sie mehr dazu erfahren möchten …

Wenn Sie wissen möchten, ob und warum Sie eine Familienverfassung brauchen, welche Vorteile sie für Ihr Familienunternehmen bietet oder wie andere Unternehmerfamilien diesen Prozess gestalten, dann lesen Sie auch unseren Beitrag Warum brauchen wir eine Familienverfassung? Damit Ihr Familienunternehmen nicht zur Daily Soap wird, stöbern Sie weiter im Wissenshub oder nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.

Familienverfassung klar und wirksam gestalten

Gerne unterstütze ich Sie dabei, die für Ihre Unternehmerfamilie passende Form einer Familienverfassung zu entwickeln und diese in Ihre Governance-Strukturen zu integrieren.

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Autor

Prof. Dr. Alexander
Koeberle -Schmid​

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